近年来，建阳联社高度重视精神文明建设工作，在加快转型发展的同时，不断完善文明创建长效机制，以企业文化建设为突破口，把“暖心”文化纳入顶层设计，致力于创建幸福联盟，客户满意，股东得意，员工如意的暖心银行。在中国共产党成立100周年之际，建阳联社喜获“省级文明单位”荣誉称号。
文明扎根心底，赓续传承农信红
用活红色资源，打好红色思想“底子”
深入开展党史学习教育，认真开展“四史”阅读，组织前往建阳革命历史纪念馆、闽北第一支部—凤头村、廖俊波同志先进事迹学习纪念馆等教育基地接受红色精神洗礼, 打造十九届五中全会精神解读宣传栏、红色农信文化长廊，开展“七一”表彰、“青年大学习”等主题活动，不断提升党员干部员工的政治觉悟、思想水平和精神状态。
传承红色基因，迈开红色实践“步子”
与建阳区各乡镇党支部全面建立结对共建关系，设立党员示范岗、先锋岗，开展“戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”活动，充分发挥基层党支部的阵地堡垒和党员同志的先锋模范作用。成立南平农信系统首家“红马甲”金融服务队，进村入户、进企入园，为客户提供一站式暖心服务；选派68名员工担任区、镇、村三级乡村金融助理开展驻点服务，开通“党员信用直通站”，推出“党员先锋贷”，实现滴灌式金融服务。
▲ 建阳联社开展党史学习教育
文明始于足下，绿色发展不停歇
融入乡村振兴战略，打造“绿色普惠·暖心银行”特色品牌，成立乡村振兴事业部，先后获评全省农信系统2017年度“特别鼓励奖”、2018年度“业务增长十佳”行社及“中国银联2019年农村市场建设突出贡献奖”。
聚焦农业产业化，多社融合结“对子”
与区委组织部、福州大学经管院等45家政府部门、院校、龙头企业签订战略合作协议，结对共建，推出“盏易贷”“葡萄贷”等特色产品，支持农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体。4月末，联社涉农贷款余额超30亿元，有力地支持了当地“三农”经济发展。
聚焦农业智慧化，示范工程探“路子”
创新“科技特派员+金融助理+多社融合”的“1234”融合机制，积极探索产业联盟模式；开展“党建+金融+科特派”示范工程建设，充分发挥示范点、示范项目和示范村三类示范工程主体的引领带动作用。截至4月末，累计发放“科特派产业贷”6880万元，支持35个省级科技特派员对接服务项目发展。同时为科技特派员量身定制“科特派产业贷”信贷产品，向30名科技特派员提供360万元信贷支持，实现了“融智、融技、融资”的有机结合。
聚焦农业生态化，绿色金融播“种子”
主动对接南平市绿色金融试验区改革试点工作，先后推出“绿色食品”“绿色山水”“绿色家园”和“绿色低碳”四大系列17种绿色信贷产品， 4月末绿色信贷余额5.2亿元，重点推动绿色农业、绿色林业、绿色康养业和再生资源利用等生态环保产业发展。
▲ 建阳联社暖心服务县域乡村振兴
文明就在身边，传递青春正能量
外树形象、优服务，答好民生“卷子”
优化网点布局和客户动线，先后推出儿童、女子和青年三大主题银行，提升客户“第一体验”；在考亭书院、水南村、农校等6处设立“三有”书屋,在各乡镇网点播放文明公益宣传片；开展关爱留守儿童、下沉社区、义务献血、福万通慈善助学捐赠、“送金融知识下乡”等一系列“接地气”“有温度”的志愿服务活动。疫情期间还组织志愿服务队参加社区、村组防疫宣传，发动全体员工捐款27150元，并向一线防疫人员送去防疫物资及食品，充分履行社会责任。
内强素质、聚能量，厚植暖心“里子”
通过微信公众号、抖音号、网点宣传栏、员工手册等载体，让暖心文化时刻映入员工眼帘；常态化开展“青年大学习”、演讲比赛、职工技能竞赛、端午节包粽子、趣味运动会等充满“潮”气息和正能量的企业文化活动，让暖心文化深入员工心中；举办“廉洁道德讲坛”，树立先进典型，教育引导全体员工向上向善，让暖心文化融入员工生活。暖心文化提升了员工综合素质和精神面貌，增强了员工凝聚力和归属感，为联社赢得了口碑和荣誉，建阳联社被福建省总工会评为“模范职工之家”。
▲ 建阳联社企业文化活动精彩纷呈
文明创建在路上，暖心服务不“打烊”！建阳联社将结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，把文明创建与经营发展深度融合，化创建成果为干事创业的强大动力，当好农村金融、普惠金融、绿色金融主力军，做有情怀、有温度的暖心银行！
