今年以来，福州市农机系统认真贯彻落实省厅、市局《关于2016年新型职业农民（农机化专业人才）培育工作实施方案的通知》要求，紧密结合我市农机化发展实际，狠抓工作落实。
1、提高思想认识，加强组织领导。市农业局成立了新型职业农民（农机）培训工作领导小组，具体负责新型职业农民培训的组织协调、调度、督查等工作。各县（市）农机站也成立了相应机构，搞好组织发动，积极开展丰富多彩、实际实效的培训活动，形成市、县联动，齐抓共管的工作格局。
2、制定工作方案，严格工作考核。为保证农民培训工作有序开展，市农业局、各县（市）农机站都制定了新型农机化农民培训工作方案，并将新型农机化农民培训工作纳入2016年福州都市现代农业绩效考评，农机化专业人才培育为1分，完成培训任务得1分，完成80%以上（含）的得0.5分，完成80%以下的不得分，考核结果将作为年终评先树优的重要依据。对培训工作完成较好的县（市）农机站和有突出贡献的个人予以表彰，对工作不力的给予通报批评。
3、明确培训内容，落实任务目标。6月30日，福州农机系统专门召开了2016年新型职业农民（农机化专业人才）培训工作座谈会，下达了2016年新型职业农民（农机化专业人才）培训工作任务目标。同时，确定了新型职业农民（农机）培育工作以农机大户、农机专业合作社社员和新购机农民为主要对象，培训内容在广泛征求各县（市）农机站意见的基础上形成了以拖拉机、联合收获机等农业机械基础知识，农机操作职业道德、农业机械化法律法规、农机购置补贴惠农政策；农业机械田间作业技术规范；农业机械安全操作技能和维护保养知识；农机专业合作社经营与管理；现代水稻播种插秧机使用与维修；新型农机作用与维修实用技术；花生、马铃薯等经济作物机械化技术为主要内容，增强培训的针对性，满足农民（农机）需求。
4、创新培训模式，提高培训质量。加强与有关部门的密切配合，创造培训机会，搞活培训形式，提高培训效果。承担2016年水稻全程机械化示范基地建设项目和旱地作物机械化生产试验示范项目任务的县（市）作为重点培训，同时充分吸引社会力量参与农机培训，鼓励农机生产和销售企业、农业公司、农机社会化服务组织和农机大户等团体共同参与培训活动。紧紧围绕农业机械化发展的需求，采取现场演示、送教进村、科技入户、技能竞赛等多种形式，大胆探索农机培训新形式，创新培训方式方法，做到灵活多样，生动活泼，吸引更多的农民机手参加新型职业农民（农机化专业人才）培训学习。
5、加大宣传力度，营造良好氛围。市农业局、各县（市）农机站通过报刊、电视、广播、网络等多种途径，大力宣传新型职业农民（农机）培育工作的重要意义，大力宣传党和政府关于新型职业农民（农机）培育的方针政策，调动农民学习技能、创业增收的积极性。同时充分挖掘培育过程中涌现出来的先进个人和优秀学员，有组织、有计划地树立好典型、宣传好经验，充分发挥先进典型的引领和带动作用，为新型职业农民（农机）培育营造了良好的舆论氛围。
