2017年，福建省深化林业“公开公平公正”执法主题教育活动呈现出五大亮点。
一是强化教育培训。以实现执法公开、公平、公正为目标，采取集中培训、调查研讨、案例剖析等多种形式，加强执法人员综合业务素质培训，重点在于开展政治思想素质、廉洁自律意识、法律法规及执法程序规范等方面的学习培训和问题查摆整改，进一步提高了执法人员政治思想素质和综合业务素质，树立忠于职守、公平公正、严格执法、文明执法的良好作风。
二是提升了执法保障。各级林业主管部门主动加强林业执法基础设施投入，解决好办公用房和车辆、电脑、通讯工具等办案设备设施，保障正常林业执法活动。积极推进《福建省林业行政执法管理应用系统》应用，逐步实现行政处罚事项网上生成、运转和监督，让权力在阳光下运行。
三是规范了执法管理。省林业厅印发了《福建省林业执法管理若干规定》、《福建省林业随机抽查工作细则》、《福建省林业行政案件类型和裁量基准》等执法管理文件;各级林业主管部门进一步健全完善了各项岗位职责和管理制度，完善了林业行政执法权力清单和责任清单制度，明确了林业行政权力和责任边界;依法优化了权力运行流程，公开了办案流程、处罚基准、处罚依据、处罚结果等。
四是创新执法工作机制。多地建立林业执法联席会议制度，定期召开联席会议，法院、检察院、公安、林业等有关部门对集体林权制度改革中出现的新问题，积极进行沟通和交流，以达成案件定性和查处共识，有力地打击了破坏森林资源的违法行为;积极探索加强了行政执法决定法制审核，在执法机构内部成立法制室或配备专职法制员，及时对执法办案重要环节进行监督，不断提高林业执法机构依法行政质量和水平。三明市积极探索执法队伍管理的有效手段，推行尤溪执法“一带三”机制模式，即:在林业站设立执法中队，林业站站长兼任执法中队长，林业站站长带好林业站人员、执法中队和乡村护林员三支队伍，推行尤溪林业执法管理机制和模式。
五是加强了普法工作。各地按照“七五”普法工作规划要求，认真落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，结合专项行动、日常巡查、爱鸟周、野生动物保护宣传月等活动，利用广播、网络、印发小册子等多种渠道广泛宣传《森林法》、《野生动物保护法》等法律法规。普法过程中注重以案说法，选择典型案例制作专题报道或宣传材料，切实营造知法、守法的社会氛围，提高林业法律法规的社会普及率。
