农村富不富，关键看支部。把村级党组织建好建强，是柯多强驻村工作的首要任务。他十分注重党员素质的提升，推行“1+3”党员联系群众制度（即1名支委联系3名困难党员，1名党员联系3名困难群众），党支部围绕“168”农村党建工作机制，制定年度工作目标，开展党员设岗定责，有效引导党员在支部建设、精准扶贫、产业发展等方面发挥先锋模范作用。

省派宁德驻村干部领队王业洲（左）到村调研 

抓班子建设，形成工作合力。通过开展村级组织换届，选优配强村“两委”班子，现任班子成员大专以上学历2人，致富带头人1人，退伍军人1人，大家能够做到心往一处想、劲往一处使，热心帮助群众解决实际困难，在群众中树立起较高威信。全面落实民事代办和村干部值班制度，打造便民服务中心，进一步发挥基层党组织服务群众的功能，解决服务群众的“最后一公里”。

抓规范建设，推进从严治党。以“三会一课”为抓手，推进“两学一做”学习教育制度化常态化。今年以来组织党员群众开展习总书记系列讲话、十九大精神、村级组织换届、扫黑除恶专项斗争等学习12场次，培养入党积极分子2人。以“不忘初心、牢记使命”为主题组织党员和省、市、县法院开展党建“三级联创”党日活动，在富溪里街“红色一家人”参观学习，重温入党誓词，接受党性教育。加强村务公开和民主管理工作，完善村务监督制度和村级财务管理办法，在开展灾后修复、完善基础设施等项目建设中，通过召开党员、村民代表大会，邀请村务监督委员会成员全程参与、跟踪监督，并将项目实施结果和资金使用情况进行公开。

与返乡知青开展党日活动，重温入党誓词

抓党建引领，构建特色文化。按照“一村一特色”的思路，以党建为引领，以“乡愁党建”为主题，激励党员干部不忘初心，一路前行，以“自家人”的扶贫情怀、帮到“心坎上”的工作方法和打“持久战”的工作思路，为花坪村开启精准脱贫、持续发展之路。为挖掘乡愁文化，开展征集老照片老物件活动，以乡土物证唤起 “望得见山、看得见水、记得住乡愁”的家园情怀；讲好乡愁故事。通过邀请知青回村上党课、组建老党员、老干部“小板凳”宣讲队以“讲述家乡变迁”为主题用方言开展宣讲，汇集乡愁力量。邀请知青返乡，为乡村振兴夯实人才基础，结合周边农业特色和自然景观打造知青农耕园，在村内分布建设“知青”特色文化景观和展示馆，目前知青文化馆已经招标完成，工程预算17.75万元，下一步就要进行工程施工。

省委组织部组织处孙智英处长带领扫黑除恶督导组到村督导检查工作

他紧抓扶贫攻坚重大任务，深化挂钩帮扶，落实扶贫政策，采取“点对点”服务、“一对一”救助的组合拳帮扶模式，严格落实“双月17”入户走访，为贫困户“量身定做”有针对性的帮扶措施。今年以来帮助落实产业发展、医疗救助、贴息贷款、教育扶贫等帮扶措施65条，帮扶资金11.2 万元 ；积极发挥“三员队伍”脱贫攻坚带动作用，利用下派挂职第一书记的资源优势，争取集体经济发展资金。同时进行机耕路建设、水毁工程修复等，切实改变群众生活，变“输血”为“造血”脱贫。准确把握建档立卡户危房改造补助政策，全力解决精准扶贫户住房安全问题，完成危房改造2户8人。关心特殊困难群体，积极争取资金慰问困难群众、党员、老村干等28人次1.65万元，资助贫困学生0.23万元。

柯多强认为，壮大村级财力，改造村级设施和提高村民生活福利，才能带领弱势农民共同致富。在省、市组织部门的关心帮助下，经过多方走访和调查，他将扶持村级集体经济发展资金60万元入股柘荣县农信社和市城建集团获得股权分红，筹措资金10万元在柘荣城关购买店面，每年的入股分红加店面租金，预计今年可增加村财收入6万元。

“目前，我们正在计划实施购买柘荣仓储或店面用于出租，持续增加村财收入。”谈到拓宽集体经济发展渠道，柯多强说：“我们还要以乡情乡愁为纽带，吸引老知青、乡贤等社会力量支持扶贫开发，发动村民投资投劳，给村级集体经济发展注入源源不断的动力。”

花坪村基础设施薄弱，严重阻碍了农村经济的快速发展。柯多强征得村两委班子和全村村民同意后，决定从改变公路、饮用水、水利等入手，先后修建南坪桥头、自然村道路、小山塘坝头水毁工程等，推动北山村道水毁挡墙修复工程，动工修建花坪地质灾害点机耕路道路硬化、路宅自然村村道、村容和水利整治项目建设、南坪自然村安全饮用水和北山自然村污水改造工程等，这些基础设施的改善大大方便了群众生活，又让村容村貌焕然一新。

在开展农村治理上，严格按照规划办事，以美丽乡村建设为契机，积极推进乡村治理，建设美丽生态家园，鼓励群众做好门前“包扫、包集、包整洁”工作，聘请清洁工定时清运道路沿线和村内垃圾，整治村容村貌。

8月14日，花坪村圆满完成村党支部和村委会换届选举工作。在换届过程中，柯多强主要抓住前期准备、组织领导、规范程序三个重点。认真开展村“两委”班子“双述双评双考”、村主干期满考核等工作，把握任期以来村班子成员思想作风、工作实绩、廉洁自律等情况。经前期调查摸底，将思想政治素质较高、综合协调能力较强人选纳入组织视野。坚持“先审计后换届”的原则，积极配合镇经管站完成村级账务整理；依托第三方审计机构，开展经济责任审计，出具审计报告并做好公示。通过张贴标语漫画、悬挂横幅、印发宣传单、召开座谈会等方式进行广泛宣传，重点对换届选举的重要意义、方法步骤等加强宣传。通过发出“给党员和选民的一封信”等方式，积极动员外出人员返乡参与选举，有效地提高选民的参选率，落实党员干部群众的知情权、参与权。认真对照“五不能、六不宜”，对全村27名人选进行逐一排查，坚决防止涉黑涉恶人员或者其代理人进入村“两委”班子，确保换届选举依法依规顺利推进。

责任编辑：方芳