岁末年关，永定仙师镇务田村。翻过山梁，拨开树丛，一块打理精致的橘柚实验田豁然出现。青年党员江伟锋在果树下忙个不停。
“前年，我从外地引进这个新品种，今年是第一次挂果。最近已有70多户老乡向我订购树苗。相信未来橘柚将会成为我们村新的‘致富果’。” 江伟锋说，身为党员，带领村民一起致富是自己义不容辞的责任。
近年来，面对发展的新要求，如何将党建和产业有机结合，是永定重点探索的方向。为此，永定在乡村党组织中实施“三培三带”，坚持党建带扶贫、扶贫促党建。
何谓“三培三带”？永定区委组织部副部长张洪隆说，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成党组织班子成员，让党员带头致富、带领致富、带动产业发展。“目前，党建优势转化为产业优势成果明显，示范项目遍地开花。”他说。
致富有路子：“党支部搬到了专业合作社里”
党建引领生产的传统在务田村由来已久。“别看我们村的名字叫‘务田’，但主业很多都在山头上呢。”村支书王文达介绍说，务田村的林地面积将近8000亩，是耕地面积的6倍多。不想守着林地过苦日子，村里的党员带头种下第一批蜜柚，闯出一条致富路子。此后，村民一齐上山种果，逐渐改变了务田村贫困面貌。
为了更好地发挥党员在生产一线的先锋模范作用，他们把党支部搬到了专业合作社里。
得益于“党支部+合作社+基地+农户”的党建创新模式，务田村还成立了蜜柚专业合作社和“六月红”早熟芋专业合作社，打响特色农产品品牌。
“以往，专业合作社组织结构比较松散等，对产业带动提升作用不足。而党员平时注重学习，大局意识较强，在合作社中应该起到主心骨作用。”王文达说，鉴于此，在合作社中大力推行党建引领，把党组织的政治领导、政策引导、发动群众等优势同合作社在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来。如今，合作社内的党员已和种植户结成12个帮扶对子，在种植品种、技术使用、市场信息、产品销售等方面提供帮带服务。
“市场上有了新情况，行业内有了新技术，合作社里的党员第一时间就会毫无保留地反馈回来，并马上向村民科普推广。”王文达说，“因这些党员长期扎根生产一线，传授知识更生动、更接地气。大家一听就懂，一学就会。”
务田村合作社党支部里，讨论学习已成常态。根据产前、产中、产后的实际，每年规定至少三次在田间现场教学，手把手开展种植知识和操作技能的传授。
此外，务田村还开展党员种植户情况调查摸底，从中评选出一批生产销售讲诚信、整体发展情况良好的党员种植户，在他们的果山、田间竖立“共产党员示范户”牌匾，目前已评选10户“共产党员示范户”。
江荣贞是建档立卡的贫困户，也是在合作社带动下发展起了种植业。今年5月，他收获的1500多公斤“六月红”早熟芋受市场影响遭遇滞销。合作社党支部得知后，主动为他联系了收购商，按照市场价收购。“他们带领我们过上了红火日子！”江荣贞激动地说。
去年，务田村两个产业年创收达3800万元，村民收入高出全镇人均收入1000多元。
张洪隆说，务田村产业模式是“党支部＋合作社”的生动体现，通过信息共享、劳力互帮、技术互学等举措发展特色产业，牵线银行为参建农村党员提供免担保、免抵押全额贴息小额贷款，为农村党员开信息、技术、资金“小灶”。 如今，全区共培育党员脱贫致富带头人1200多名，与贫困党员和群众结成帮带对子4500个。
值得一提的是，永定率先创办“农民党员学校”，由126名“土专家”“田秀才”组成农民讲师团队伍，灵活运用农村党校固定课堂、流动课堂、夜间课堂、田间课堂、实践课堂等五大课堂，答疑解惑传授经验。截至目前，全区共培训农民党员2400多人次，解决美丽乡村建设、脱贫攻坚等各类难题860多个。
转型打头阵：“小江怎么种，我们就怎么种”
务田村规划了更长远的未来。王文达告诉，现在“六月红”的销路是不用愁，但全村的蜜柚年产数百万公斤，同质化发展比较严重，下游销售渠道还攥在人家手里，“不搞出差异化不行”。
转产试错成本不低。果农犹豫不决，不知往哪里转。
关键时候，还是村“两委”的党员干部挺身而出，领着村里年轻的种植能手，到三明、南平柚子生产基地学习考察，最后决定引进橘柚。
“我们主要考虑到相近的气候、土壤等条件，橘柚基本上是最好的选择。”江伟锋大学毕业后就回到村里，是有名的种植能手，也是考察团里最年轻的成员。2016年，江伟锋率先订购了300株橘柚树苗。从清理土地到栽苗施肥，他反复学习请教。
看着树苗越长越好，江伟锋的信心也越来越足。但说起成批改种橘柚，大家还是举棋不定。
王文达做起村民工作：“小江是大学毕业生，又是种植能手。他怎么种，我们就怎么种！”
他也找江伟锋谈心。王文达说：“共产党员比一般群众在基层更有威望，说话更有人听。把小江这些致富能手培养成党员，可以将农村致富能手的实践经历作示范引领。在基层党建方面，还可以变被动吸收为主动培养。”
2018年，江伟锋通过党组织考察，成为一名正式党员。同时，他种下的第一批橘柚迎来了初次挂果。最近，江伟锋上山修剪果树时，常常会碰到前来询问订苗的果农。
“作为党员，我个人转产成功了，理应领着乡亲共奔小康。” 江伟锋捧着一颗橘柚说，“小小的一颗果实也凝聚着集体探索的智慧，我要把个人的经验转化为致富的成果。”
近两年，永定区通过建立致富能手数据库，根据性别、学历、年龄等条件设立一级台账，再根据政治、纪律、能力、品德、作风等条件设立二级台账，对致富能手分层次、批次进行推荐，形成梯队式发展。截至2018年底，已挑选出340名确定为培养对象。
目前，这340名致富能手主动结对贫困户460户，带动发展蜜柚、台湾水果等30余个产业，实现年产值达2.7亿元，助力315户实现脱贫。
引“智”振士气：“党员关系在镇上，一门心思在村里”
从仙师镇一路向西，抵达峰市镇。一片开阔的水面跃入眼帘。据介绍，这是棉花滩水电站拦汀江干流蓄水而成的人工湖，因形状酷似腾飞的巨龙而命名为“龙湖”，水域面积约65平方公里，其中峰市境内22平方公里。
1998年，随着棉花滩水电站的动工建设，信美村由原来的山沟搬到了半山腰，成为坐落在水库边上的美丽渔村。“气候大环境改变后，我们种起了台湾水果。目前，我们正在主动融入永定‘东楼西湖’的大旅游格局，”村支书温学荣说，发展旅游，信美村具有“近水楼台”的优势。
但村民世代耕种，谁也没搞过旅游。该怎么搞，村支书说了也不算。
2017年8月，毕业于浙江大学的人才引进生胡立峰被分配到峰市镇，协助信美村的包村工作。
胡立峰一有时间，便随包村工作队进村入户。经过几个月的熟悉，胡立峰认为，信美村现有的产业优势还不明显，发展特色旅游或许能打开一条新路子。
为此，他联络上级部门，带领16名村“两委”干部，到新罗区小池镇培斜村考察学习，“见见新农村的旅游该怎么搞”。
“他的党员关系虽然在镇上，却一心扑在村里。我们有啥困难都爱找他出点子。”51岁的温学荣说，在小胡的助力下，村里办起了第一家农家乐，改善了村党员活动场所设施……
“除了用好引进人才外，我们还大力实施‘回归工程’吸引人才回归。” 张洪隆说，永定建立了237个外出务工流动党员党组织和微信群，长期宣传介绍家乡的资源优势、发展潜力以及招商引资优惠政策等，鼓励外出优秀党员回乡创业，带动家乡父老发展特色产业，共同致富。近两年，共有230多名党员回乡创业，参与落实致富带富项目140多个，其中仅通过电商平台就带领当地农户销售地方特色农产品890万公斤，增加村民收入4700万余元。
“解决农村后续乏人的问题，必须加强本土人才队伍建设。”张洪隆表示，通过加强村级后备干部队伍建设，将政治过硬、素质过硬、作风过硬的致富模范纳入后备梯队，结合打好项目落地、脱贫攻坚、生态环保“三大战役”、美丽乡村建设等中心工作，进行多岗位历练。截至目前，两年来共有146名党员模范被列为村级后备干部，为“再上新台阶、建设新永定”提供了坚强的组织保证。（ 刘必然 刘永良 苏冠生）
