漳州:创新培养模式 搭建成长平台
2019-06-03   来源:闽南日报

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漳州市高级技工学校学生参加照明安装技能竞赛

近年来,漳州市以做大做强技能人才队伍为目标,积极搭建技能人才培养和成长平台,致力培养知识型、技能型、创新型人才。

2018年漳州市职业院校全日制在校生数为35409人,其中理工类学生22419人,占比63%。2018年理工类专业学生毕业人数为6706人,学生就业率达99.5%,其中在本地就业的人数为4656人,到中小微企业等基层服务就业人数为4312人,毕业生就业的产业分布和区域分布合理,职业教育服务漳州工业经济发展的作用日趋显著。

市教育工委副书记郭漳陵表示,今年来,市教育局认真贯彻市委“大抓工业,抓大工业”号召,积极支持职业院校改革发展,指导各校紧抓职业教育发展好时机改善办学条件,以培养高层次应用型人才为主要任务,积极引导和推动市属职业院校转型发展,提升职业教育服务工业发展水平。

在提升职业院校办学条件方面,漳州市着眼工业发展用工需求,加快高新区漳州职业教育园区建设步伐;加快推进职业院校改扩建;大力支持漳州理工职业学院、漳州科技职业学院提升办学层次,争取升格为本科院校。通过支持学校转型特色发展,助力漳州工业发展。

在加大职业教育教学改革力度方面,漳州市积极推进现代学徒制和“二元制”改革试点,各职业院校根据自身特点和人才培养需要,与具备条件的工业企业在人才培养、技术创新、就业创业等方面全方位开展合作,扩大“二元制”校企人才培养规模,校企双方共同研究制定人才培养方案,及时将市场新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和内容,强化学生实习实训。积极响应今年党中央、国务院提出的高职扩招100万的任务,加大支持职业院校“三二分段制”五年制中高职联合办学教育改革,通过漳州市职业教育联盟优势平台,依托漳州职业技术学院理工科龙头专业优势,把漳州一职校、漳州二职校、南靖一职校等中职省示范学校串联起来,强强联合办五年制中高职衔接教育。

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漳州市高级技工学校与多家企业建立合作,进行“订单式”教学培养,这是该校学生到龙轴参观实习。

在创新院校科研人才培养模式方面,市政府出台了一系列支持职业教育的经费补助、科研奖励等优惠政策,鼓励引导高职院校人才加强科研创新工作。积极开展重点企业和高校科研人员“双向挂职”工作。发挥高职院校自身优势,大力引进、共建高水平的研发基地,开展特色资源和共性技术联合攻关,并及时对接转化科技成果。

“漳州市高度重视技能人才培养体系建设,市人社局重点做好平台搭建、职业培训鉴定、职业技能竞赛、提高技能人才待遇等方面工作。”市人社局副调研员范学宁表示,漳州市深入实施国家高技能人才振兴计划,支持技工学校建设高技能人才培训平台。2019年,漳州市高级技工学校和漳州科技职业学院获批建设国家级高技能人才培训基地,每个基地项目获财政补助资金500万元,将培养造就一大批技能精湛、富有工匠精神、适应漳州市经济建设和社会发展需要的中高级技能人才。2018年以来,漳州市共获批国家级技能大师工作室1家、省级技能大师工作室10家,其中,平和技工学校获批设立钳工高级技师省级技能大师工作室。在完善技能人才评价机制方面,漳州市积极开展职业技能鉴定,近三年共开展职业技能鉴定11.4万人,取得职业资格证书9.91万人,新增高技能人才2.38万人。

漳州市不断拓宽技能人才成长通道,为高技能人才“保驾护航”,已推荐获批享受国务院政府特殊津贴高技能人才3人,入选省技能大师6人。同时,市人社局每年均会同市商务局、总工会、妇联、残联以及有关行业协会举办市级职业技能竞赛,并积极选送选手参加全国全省职业技能竞赛。

责任编辑:林清