中国福建三农网龙岩7月30日讯 （ 郑丽金） 从群众最关心的周边环境、厕所革命等细微问题入手，抓紧抓实抓细开展农村人居环境整治，龙岩市新罗区大池镇首创“1234”工作法等可学可复制的大池经验，构筑“横向到边、纵向到底、责任到人”的长效管理体系，努力实现“目之所及、焕然一新”目标，奏响大池镇环境整治新乐曲。
“1”即机制起调
整合职能，发挥优势。大池镇成立领导机构，将镇村管站、宣传办、生态中队、城管执法中队等部门整合进来，重新划分镇、村在农村人居环境整治中所承担的职责，围绕卫生督查、宣传发动、垃圾处置等任务，发挥各自职能，实现1+1>2的效果。
为了突出工作重点，有序推进工作进行，大池镇将农村人居环境整治工作分为全面整治、保持提升、化风成俗三个阶段，三个阶段都各有侧重，从宣传发动群众、优化保洁制度、引导卫生习惯等方面入手有序衔接，确保工作稳步推进。
“2”即队伍扬声
大池镇结合实际，探索不同保洁制度。在黄美村，村里对保洁员进行绩效管理，将镇村管站干部、村干部、保洁员加入微信群，在微信群中将发现的问题告知保洁员，保洁员处理完成问题后再照片到群里进行销号，未处理则扣除部分绩效工资，管理精准快速高效。
在秀东村，村里将原有的两个保洁员职数进行压缩，提高了保洁员的工资待遇，并细化了管理要求，借鉴民警的巡更制度，要求保洁员每天要到村里指定的三个点位拍照上传照片，确保村里各处都清扫到位。
在九里洋村，村干部干起“巷长”的工作，带头承担卫生保洁工作，既起到了示范带动作用，又把节省下来的保洁经费用于村庄环境提升，一举多得。
除了在保洁制度上创新，为守护人居环境整治的果实，大池镇还设立镇农村人居环境整治曝光台，由生态110每周对13个村进行巡查，发现问题直接曝光，并由村管站负责督促各村进行整改。
在垃圾处置方面，则采取购买服务的方式，组建一支垃圾处理小分队，负责每周到各村清运破旧家具和农业生产垃圾。建筑垃圾则由城管中队负责对全镇所有建房户进行摸排约谈，对倾倒建筑垃圾进行严管。镇里设立临时堆放点，设计渣土堆放凭证，免费发放给建房户，引导其将建筑垃圾拉到临时堆放点堆放。鼓励机砖厂购置设备，将建筑垃圾破碎再利用，实现整治的可持续。
“3”即三方合音
通过打造推动镇村群众三方联动链条，让参与各方同心同向，大池镇形成推动人居环境整治工作的强大合力。镇村联动，将农村人居环境整治列入镇对村目标管理考评，分阶段对各村人居环境开展情况进行评比，对前三名进行资金奖励，后三名的村主干进行约谈，通过奖优罚劣营造争先创优的良好氛围；镇群互动，通过开展文明家庭、文明商铺评选、不文明现象曝光等手段，对群众进行引导和约束。群众则通过e龙岩随手拍、问卷调查等方式对镇农村人居环境整治提出意见建议；村群带动，通过村与户签订门前三包责任书，将农村人居环境整治列入村规民约等方式，倡导群众养成卫生健康的生活习惯，让爱护人居环境蔚然成风。
在镇级引导下，该镇黄美村、大东村更是自行购置了两台洒水车，一些则群众慷慨解囊，主动出钱清洗公路，形成积极参与的良好风气。
“4”即四重奏乐
该镇通过开展“小手拉大手，我是环保小小宣传员”、文明村、文明商铺、文明家庭评选等活动，激发群众参与农村人居环境整治的热情，促使工作走向垃圾清理常态化、监督检查常态化、宣传教育常态化、习惯养成常态化。
