为巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接。12月15—17日，龙岩市召开第五批党员干部驻村任职工作座谈会和专题培训会，交流驻村工作情况，部署推动下一阶段工作。龙岩市委常委、组织部长李桂义参加会议并讲话；市委组织部副部长、市老干局局长吴锦添主持座谈会；省派龙岩市驻村干部领队、龙岩市农业农村局副局长曾国强通报龙岩市第五批选派党员干部驻村任职工作情况。
龙岩市第五批驻村第一书记培训班
据悉，按照省委、省政府的统一部署，龙岩市第五轮整村推进扶贫开发工作共选派党员干部418人到416个驻点村（省派63个、市派86个、县派267个）担任党支部第一书记，于今年12月份满三年，驻村工作成效显著。三年来，广大驻村干部牢记初心使命，扑下身子搞调研，用双脚丈量民情，始终坚持党建引领，坚持脱贫攻坚与乡村振兴相结合，在决战脱贫攻坚、决胜小康社会的火热实践中勇于担当，勇于奉献，展示了新时代驻村干部的新精神、新作为、新风采。三年来，全市416个驻点村共筹措帮扶资金23.29亿元，实施项目6029个，实现了380个贫困村脱贫摘帽、2.67万贫困人口全部脱贫。2020年驻点村农民人均年可支配收入预计1.66万元，比2017年增长43.1%。
龙岩市委常委、组织部长李桂义在座谈会上强调，要充分发挥党建引领作用，接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，把脱贫攻坚中的精准理念、成功模式、经验做法、资源配置等有效机制继承好、发扬好，有效融入乡村振兴工作谋划和具体实践中。
龙岩市委常委、组织部长李桂义在座谈会上讲话
会议要求，要在夯实农村基层基础上下功夫，进一步梳理落实驻村工作责任，努力建好支部、抓好班子、带好党员，打造一支“永不走的工作队”；要在激发产业发展内生动力上下功夫，持续发展壮大村级集体经济，做到支部有作为、党员起作用、集体增收入、群众得实惠；要在强化人才吸引、能力支撑上下功夫，大力宣传近年来农村发展的喜人变化，创造条件、搭建平台吸引更多优秀人才返乡创新创业；要在强作风、增后劲、利长远上下功夫，进一步从制度层面、长远发展上帮助驻点村做好总结、提升、规划，努力把驻点村打造成乡村振兴示范点，带动提升村级整体工作水平。
此次专题培训班课程精彩、注重实效，邀请了市委讲师团团长李健聪和农业推广农艺师张恋芳，分别就十九届五中全会精神及脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接等方面内容进行授课辅导；同时理论结合实践，组织与会人员到新罗区雁石镇益坑村、苏坂镇黄地村、适中镇兰田村参观学习；7位省、市、县派驻村第一书记代表作交流发言，武平县委组织部、上杭县委创新办分别汇报了服务保障驻村工作情况。
与会人员到新罗区雁石镇益坑村参观学习
“这次工作座谈会和专题培训会内容丰富、形式多样，无论是专家授课，还是驻村第一书记代表发言等，都作了精心准备和安排，针对性、实用性强，让我们受益匪浅，对我们做好下一步驻村工作很有启发、很有帮助。”省生态环境厅派驻武平县武东乡袁下村党支部第一书记范宜涛如是说。
“习总书记说‘脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点’。作为一名驻村干部，我会一如既往，以更饱满的热情投入工作，在决胜全面建成小康社会，全方位推进高质量发展超越中贡献自己的一份力量。”省委办公厅派驻长汀县大同镇红湖村党支部第一书记许玮玮饱含深情地说。（赖容 郭继彬 /文图）
与会人员到新罗区苏坂镇黄地村参观学习
与会人员到新罗区适中镇兰田村参观学习
