奋斗在希望的田野上——南平市下派建瓯市驻村第一书记工作综述
2021-06-02   作者:魏剑生、黄建彬   来源:建瓯市融媒体中心

“到最困难的地方去,到最需要的地方去,到脱贫攻坚一线去!”2018年5月以来,从农户家中到施工现场、从田间地头到山林水渠,南平市委组织部派驻建瓯村党组织的5名第一书记践行为党为民的铮铮誓言,日夜奋战在芝城大地上,守初心、担使命、抓党建、促发展、惠民生,与基层干部群众一道共同书写“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴壮丽篇章。

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南平市纪委、监委下派房道镇连地村党支部第一书记柳前亮(左三)与村民聊家常,向村民了解需求与村庄建设建议。

抓党建  促和谐 夯实基层强治理

农村富不富,关键看支部;支部强不强,全靠领头羊。建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平,是第一书记的主要职责任务。

强基固本,筑牢战斗堡垒。抓住村党组织建设这个“牛鼻子”,第一书记把强班子、带队伍贯穿工作全过程,打造“不走的工作队”。从南平市市场监督管理局下派到建瓯市小桥镇阳泽村党委第一书记池世伟始终坚持把村党组织建设成发展引领、凝心聚力、服务群众的战斗堡垒作为首要工作常抓不懈。按照“五不能、六不宜”“三确保、三力争”的要求,依法有序、和谐稳定完成“村两委”换届工作,为阳泽村班子建设注入新的血液和活力;紧紧抓好党组织建设主责主业,带头落实党建任务,通过“三建”,推动基层组织高质量建设:建强班子,坚持做到率先垂范,以身作则,起好带头作用,村“两委”班子成员相互交流,取长补短,形成合力;建章立制,制定和落实村“两委”工作议事、例会、值班、村级项目建设归档等村务制度,严格“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主生活会和党员评议、主题党日和“机关联乡村”等制度,推进基层组织规范化和常态化;建立责任,明确下派书记、村主干和村“两委”班子工作职责,各司其职、各负其责。村党组织在全镇党建评比中连续几年排名第一,被南平市委组织部授予“金星村党组织”。

群众利益无小事,一枝一叶总关情。从南平市妇联下派到建瓯市小松镇高历村担任驻村第一书记杨昌华,针对高历村软弱涣散党组织的实际,落实为民服务“三个一”制度(一日一值班,一周一集中,一月一反馈);坚持党建带群建,群建壮党建,完善妇女儿童之家建设,对村部进行修缮,完善阵地建设,开展文明村创建活动,采取请进来、走出去相结合方式,组织党员参加各项学习,提升党员综合素质。如落实“一革命四行动”,争取资金推动人居环境改善、乡村治理规范化;争取上百万资金,完成全部自然村的公厕新建、污水管网铺设、水沟硬化、新建沤肥池,实行垃圾外运,实现全村初步垃圾分类,村庄面貌焕然一新。

纾民困  惠民生 办好百姓身边事

“组织选得准,汪亮干得好,村里大变样!”东峰镇大房村村民的一番话,既表达了对南平市组织部门的感激,又表示了对南平市发改委下派驻村第一书记汪亮工作的认可,道出了群众的心声。

2018年以来,汪亮把服务群众、惠及民生作为驻村工作的出发点和落脚点,与村干部一起,多方筹集资金,为村子引来源源不断补齐短板的“活水”。筹措180万元对机耕路进行硬化,村庄水泥硬化率达99%,村庄园林绿化率达40%;实施饮水工程建设,解决了村民的生活用水问题;实施农业生产水渠修复项目,解决周边700亩农田灌溉问题;向上级争取资金120万,建成1.4公里、宽4米的环村休闲漫道,成为村民休闲、散步的最佳场所;争取资金90万元,建成建筑面积720平方米的农民活动中心,满足村民日常休闲娱乐的需求。“我们多跑一分、多做一分,村子的发展就多一分希望。我想,这就是我们驻村第一书记的初心。”汪亮如是说。

而在小松镇湖头村,从南平市旅发委下派湖头村党委第一书记陈允浩结合农村人居环境整治、景区整改提升和乡村振兴要求,共争取到筹集基础设施建设、环境整治、安全饮水等项目资金955万元,实施民生项目25个,完成了湖头自然村污水管网改造提升、巷道改造项目、新建公厕6座;建成民宿一座、自然村道路硬化8公里,积极推进垃圾分类工作,新建垃圾沤肥池1处;新建生态停车场、垂钓基地、旅游公厕等一批旅游基础设施,为提升4A级旅游景区打好基础,不断改善村民生产生活条件,提升村民的幸福感、获得感。

兴产业  谋发展 找准路子富乡村

“村里有土地、村民懂种植,村集体经济收入咋就没思路,上不来呢?”这是房道镇连地村支部党员大会上听到最多的一句话,也是摆在从南平市纪委下派第一书记柳前亮面前的困境难题。穷则求变,柳前亮首先多方寻找学习榜样,之后带领村两委干部和群众代表外出学习考察,积极探索创新“村社融合”的工作模式。利用本村特色“连地白笋”品牌优势,他牵头成立“建瓯市连地大坪白笋专业合作社”。吸收能人大户入社,村25户建档立卡贫困户全部入社,将集体和社员资产、资金、资源有效整合,统一调配、集中使用,抱团经营。三年来,合作社总收购春笋281.75万斤,销售总金额262.3万元,总利润约84.6万元,合作社经营收入的30%作为村集体经营性收入,彻底解决“零收入”的难题。

在驻村第一书记的引领下,大房村成立“吴大姐果蔬专业合作社”,租赁土地120多亩,种植甘蔗生产纯手工红糖,辅种西瓜、玉米等品种,带动26户农户、8户贫困户共同干事创业,人均年收入增加2万余元;湖头村引进社会资本2700余万元投入桑葚园、继发家庭农场、发明现代农业公司等3个现代农业项目,带动当地村民销售生态蔬菜和土特产增收,年均增收380余万元;阳泽村投入300多万元资金,改造提升北苑贡茶特色街,打造茶文化“名片;高历村组建茶叶合作社,开展SC认证,申请商标2个。引进灯笼加工企业,让村民在家灵活就业……

干给群众看,组织群众干,帮着群众富,既是一种思想的蜕变,更是一种行动的升华。三年来,从陌生到熟悉,再到融入;从靠近到谈心,再到交心。“第一书记”放下架子、扑下身子、沉下心思,真正用奉献诠释初心,用实干践行使命,在深化“双带双创”工作机制中奏响了党建引领脱贫攻坚、助力乡村振兴的时代最强音。

责任编辑:小慧