7月23日，建瓯市召开第八批党员干部驻村工作会议，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、来闽考察重要讲话精神以及给廖俊波同志母亲季平英同志重要回信精神，贯彻落实省委、南平市委和建瓯市委关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求，持续深化“南平机制”，对做好第八批党员干部驻村工作进行动员部署。建瓯市委常委、组织部部长胡宗捷出席会议并作强调讲话，市政府副市长王建明主持会议。省派第六批驻村任职党员干部，南平市、建瓯市第八批驻村任职党员干部，市委组织部、市直机关工委、市农业农村局等单位负责同志，建瓯市第八批驻村任职党员干部派出单位分管领导和各乡镇党委组织委员等参加会议。
选派党员干部驻村任职，是习近平总书记在福建工作时亲自倡导、亲自推动的一项重要工作。胡宗捷指出，多年来，建瓯市坚持一以贯之、久久为功，持续深化创新、突出实效，为推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接发挥了重要作用。建瓯市委对第八批党员干部驻村工作高度重视，市委书记周靖提出具体要求并亲自审定安排方案。就坚持和完善向重点村选派驻村第一书记工作，胡宗捷强调三点意见。
一是为什么要继续选派驻村第一书记。选派驻村第一书记，是贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神和对南平作出的重要指示，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保工作不留空档、政策不留空白的需要。选派驻村第一书记是发挥驻村党员干部的作用，着力将机关的理念、资源、要素等精准导入农村，带出一个好班子和一支好的党员队伍，切实把党员组织起来、把群众组织起来，筑牢党在农村的执政根基的需要。选派驻村第一书记，是培养锻炼年轻干部、优化年轻干部成长路径、建设高素质专业化干部队伍的需要。
二是驻村第一书记到村里后要干些什么。要认真履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等职责。一要突出乡村振兴抓发展。要对村里的产业进行调查研究、分析研判，吃透村情、找准问题、抓住优势，进一步理清发展思路，找准发展路子。要把健全防止返贫动态监测和帮扶机制作为一项重要的工作内容，坚决防止出现规模性返贫现象。要立足村情、因地制宜，借力“机关联乡村、党建促振兴”机制，千方百计发展壮大集体经济。二要突出主责主业抓党建。要持续摸排整顿换届重难点村，注重选优配强村党组织书记，抓好村级组织换届。要结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、来闽考察重要讲话以及给廖俊波同志母亲季平英同志重要回信精神，加强党员教育管理。要开展好“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动。要注重后备队伍建设。三要突出补齐短板抓民生。要改善农村基础设施。注重因地制宜、分类推进，突出加强传统村落、传统民居和历史文化名村保护。要立足自身优势，积极争取有关部门的支持，加强公共基础设施建设，持续改善群众的生产生活条件。要提升农村人居环境。深入学习贯彻习近平生态文明思想，创新践行“两山”理论，持续推进农村人居环境整治提升行动。要关心困难群众生活。用心用情为他们排忧解难，多做雪中送炭的事。四要突出基层善治抓治理。要健全完善工作机制。加强村党组织对各类组织和各项工作的全面领导。要增强依法履职能力。正确处理好与村党支部书记、村委会主任和当地群众三者之间的关系，做到既敢抓敢管、敢于负责，又不大包大揽、包办代替。要牢牢坚持从群众中来、到群众中去，集中群众的智慧和力量，共同推动农村各项事业发展。要提高乡风文明水平。广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的精神文明创建活动，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。
三是怎样当好驻村第一书记。一要把加强学习作为首要任务。要放下架子、放下身段，甘当群众的“小学生”，把中央、省、市各级关于农村工作的各项政策搞清楚、弄明白，把每一条涉农的优惠政策、支农的发展措施研究透、研究细，并运用到位。要多跟基层干部、班子成员、驻村前辈、农民群众交流谈心，不断提高做好群众工作、处理复杂问题的能力。要深入开展调研，了解驻点村的历史文化、风土人情和经济社会发展情况，掌握工作的主动权。二要把真抓实干作为履职之要。要在2个月内拿出驻村3年计划，坚持从实际出发、按规律办事，从群众最期盼的事做起。要真正把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众的困难当成自己的困难，让群众的生活越过越好。要把各项政策灵活运用起来，把各种资金有效整合起来，把各方资源有机统筹起来，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，真正帮助驻点村走出一条脱贫致富的好路子。三要把严于律己作为行为准则。坚持高标准、严要求，严守驻村工作纪律，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。全年在村工作时间一般不少于240天，除节假日外，每月一般不少于22天。要严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特殊化，不增加基层负担，不给群众添麻烦。在处理村务时，一定要一碗水端平，秉公办事、干净干事。要加强对项目和资金的监管，增强安全意识，确保不出问题，真正让组织放心、让家人放心。
胡宗捷强调，乡镇党委要把驻村工作摆上重要议事日程，切实加强领导，建立驻村工作例会制度，形成工作合力，积极为第一书记干事创业、锻炼成长提供有力的保障，创造良好的环境。要确定1名第一书记作为组长，建立定期研究会商机制，推进跨村联建，带动产业共同发展。派出单位要当好“娘家人”，党委（党组）负责同志每年到驻点村不少于1次，分管领导到驻点村不少于2次，要充分发挥本单位的职能优势、资源优势，落实好工作经费、生活补助等各项待遇，细化帮扶措施，加大支持力度。市直机关各职能部门要各司其职，在安排项目、资金时，对符合条件的驻点村要优先安排。
会上，宣布了建瓯市第八批党员干部驻村任职的通知。此次全市选派40名党员干部到省级乡村振兴试点村和脱贫村担任驻村第一书记，包括省、南平市派驻的第一书记，共有50名党员干部驻村担任党组织第一书记。
