近日，福建省第六批308名省派驻村第一书记陆续到岗，在未来3年内带领乡亲们巩固脱贫成果，接续推进乡村振兴。
此次选派对象突出“精准”要求，根据派驻村的自然条件、产业特点，并综合考虑派驻干部年龄结构、岗位资源、工作经历、专业特点，确保人岗相适。308个驻点村中，脱贫村66个，乡村振兴试点村、红色美丽乡村试点村199个。
与以往相比，第六批驻村第一书记的职责主要有四个方面：一是加快乡村产业发展，壮大村级集体经济，加强动态监测，坚决防止出现规模性返贫。二是抓好村级组织换届，加强党员队伍建设，吸引更多优秀人才返乡创业，把农村基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。三是保障改善民生，加强村庄规划建设，改善农村基础设施，提升农村人居环境，增强群众获得感、幸福感、安全感。四是建设善治乡村，健全完善村民自治机制，深化平安乡村建设，促进农村社会和谐稳定。
驻村第一书记和工作队员管理办法明确，第一书记和工作队员任期3年，要求第一书记全年在村工作时间一般不少于240天，除节假日外，每月一般不少于22天。以县为单位设1名领队，要求领队每年遍访派驻村、第一书记和工作队员。以乡镇（街道）为单位成立第一书记工作组，确定1名组长，建立定期研究会商机制。派出单位每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。同时，加强对驻村干部考核结果的运用，作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据，优秀等次不占用派出单位名额。
