科技特派员制度源起南平、兴于福建，20多年来，南平市与时俱进推动科特派制度创新，培养锻炼了一支对农民有深厚感情、能干事创业的干部队伍。
目前,南平市在岗科技特派员共有1589人，其中女科技特派员364人。如何更好激发女科技特派员创新创造力？南平市妇联通过建机制、搭平台、拓服务，推进科技创新巾帼行动，用科技创新赋能绿色发展，团结带领全市广大妇女在绿色高质量发展中发挥“半边天”作用。
建机制，凝聚女性科技人才奋进力量
为了将女性力量凝聚起来，营造起浓厚氛围，南平市妇联在宣传激励机制、团队工作机制、保障关爱机制上下功夫。
一方面，南平市全省率先寻找“最美巾帼科技特派员”，大力宣传“用科技服务三农的‘一枝花’苏海兰”“科技种出致富路的小白茶专家刘梦莹”等一批坚守服务“三农”的科技特派员，进一步提高女科技特派员的社会荣誉感；并在推荐妇女代表、妇联执委和命名表扬三八红旗手、最美家庭时，对优秀女科技特派员予以重点关注和倾斜。
另一方面，2021年以来，福建省妇联充分发挥女“科特派”作用在全国首创“碳汇＋女科技特派员联盟”率先实施“碳汇科技助农巾帼行”系列活动，南平市妇联在此基础上通过“上引下联”，引进高校、农科院等科研团队，广泛吸纳服务成效好、创业模式优的女科技特派员加入队伍，并在市、县两级组建“碳汇＋巾帼科特派员服务团”11个，吸纳队员146人，由最美巾帼科技特派员担任团长，由“一个人”变“一群人”服务，精准对接各地产业发展和农户需求，凝聚起妇女投身科技创新的力量。
搭平台，引领女性科技人才推进绿色发展
在南平市光泽县，科技特派员苏海兰带领团队长期扎根光泽县破解七叶一枝花在育苗、种植上的难题，使育苗从原来2年且只有5％的出苗率，到现在6个月可实现30％的出苗率，让这朵“濒危之花”从几近灭绝到形成新产业，带动一方发展。通过妇联平台，南平市绿色食品发展中心农艺师刘梦莹成功对接省农科院、福建师大等科研团队，帮助建阳漳墩小白茶加工工艺提升、茶废弃物利用等6个科研项目落地。漳墩小白茶价格从2016年平均450元／公斤提升至2021年平均1300元／公斤，增幅达188％。眼下，漳墩小白茶已成为当地乡村振兴的重要支柱产业……
助力产业发展，平台建设很重要。南平市妇联不仅搭建了科技助农平台，根据巾帼科特派的特长，建立公益课程库，依托全市1134个“妇女微家”收集妇女技术需求“菜单”；还通过举办巾帼科特派座谈、调研，定期邀请省上专家进“微家”、蹲地头，搭建交流提升平台，为妇女姐妹授课解惑，提升专业；搭建志愿服务平台，广泛开展巾帼科技志愿服务进乡村、进企业、进社区活动，把实用的农业知识、农业技术送到农村，让姐妹们掌握科技知识和致富信息，以科技助力乡村振兴。
拓服务，提升女性科技人才社会实绩实效
“廖红教授团队与省巾帼示范基地——武夷山横凤茶部落结对，通过套种改良土壤的创新方法指导建设生态茶园3000亩，让茶叶品质和茶农效益获得双提升。”南平市妇联有关负责人介绍，“由南平市妇联牵头金融机构推出授信额38亿元的‘巾帼芳华贷’专属金融产品，优先为巾帼科特派服务的基地及领办创办企业提供金融服务，发放贷款860户2.76亿元，为女科特派创新创造创业提供有力的金融支撑。”
为更好提升女性科技人才社会实绩实效，南平市妇联积极发挥娘家人作用，为妇女创业就业提供“科技＋”服务。通过“科技＋基地”结对、“科技＋金融”支持、“科技＋就业”服务，将技术、资金以及就业机会送上门，拓宽科技服务的广度和深度的同时，推动基地、企业科技含量更高、综合效益更好、示范带动更强。目前，南平市女科技特派员结对共建基地、企业700余家；协调建立妇女“家门口”灵活就业点308个。
下一步，南平市妇联将深化科技创新巾帼行动，进一步调动女科技工作者积极性、主动性、创造性，带动更多妇女群众走绿色发展、循环发展、低碳发展道路，为南平市实现生态环境“高颜值”和经济发展“高素质”做出新的更大贡献。
