有蓝天白云、农田阡陌，有悠悠青山，也有潺潺绿水，地处镜洋镇南部的东风村，风景秀丽，步步是景，处处皆画。
东风村东邻宏路街道，西连墩头村，南临石竹山风景区。近年来，东风村通过创建“百分”党员在身边党建品牌，有效带动全村党员争当先锋、勇作表率，积极为乡村振兴贡献力量。
创新党员管理机制
营造创先争优浓厚氛围
乡贤促进会副会长陈木茂是一名退休的老党员，也是村里的一名“百分”党员，经常利用闲暇时间，走访村民，听取村民的建议，对于一些难题，他都能积极主动参与解决。作为卫生监督员的他，每周至少三天参与村环境卫生状况义务巡视。陈木茂说，“虽然我已经退休了，但是我始终用‘百分’党员的标准要求自己，希望能为乡村振兴出力。”
东风村党支部根据每名党员现实表现，进行百分制量化考核。将党员分为普通党员、老党员和流动党员三大类，进行分类管理。根据各类别党员特点，分别设置积分项目，将“三会一课”等组织生活作为基本项，以项目攻坚、志愿活动等作为加分项。对年终积分前20%的“百分”党员予以适当奖励，作为评先评优的优先推荐对象；对得分低于60分的不合格党员，由党支部书记对其进行谈话教育、限期改正。
“百分”党员管理制的实行，有效提高了东风村党员的服务意识、自律意识和模范意识，形成了人人争当“百分”党员的浓厚氛围，现已评选出“百分”党员6名。
在党员家庭户陈云家门口，一块红色的牌子十分醒目，“本人承诺利用闲暇时间为七十岁以上老人义务理发”是陈云对村民的承诺。东风村党支部积极开展“亮身份、办实事”活动，统一制作“党员家庭户”公示牌并悬挂于党员家门口，上面写明党员的基本信息及联系方式，同时，让每名党员公开承诺一项“为民办实事”项目，如义务为村里老人理发、义务为幸福院厨房掌勺、义务参加“巡更保平安”等活动，让群众看到身边的党员，鼓励群众有问题找党员，督促党员发挥好示范带头作用。
小小公示牌，诠释大责任。给党员们“挂牌”就是为了时刻提醒他们身上所肩负的责任，有效提高党员的荣誉感和使命感，带动党员更加积极主动地为村民服务。
目前，东风村已形成村党支部联系“百分”党员户，“百分”党员户联系党员和群众代表，党员和群众代表联系全村群众的红色网格工作模式，并扎实推进“争当乡贤、助推发展”活动，由村书记带头，党员跟进，定期走访入户，搞好宣传发动，争取乡贤力量，有效推动了村内各项事业发展。
突出党建引领地位
以点带面推动乡村振兴
东风村将农村基层党建工作和推进乡村振兴紧密结合起来，推行“党建引领+乡村振兴”工作模式，强化党建引领、整合资源力量，推动乡村全面振兴。
东风村党支部坚持把宜居生态作为乡村振兴的重要抓手和前提，以美丽乡村建设为主要载体，统筹推进环境整治、污水治理、村植千树等项目。同时大力推进基础设施建设，铺设了全村水泥路，建成了3个小公园、1家农村幸福院，改造提升1个星级厕所、3个标准水冲式厕所，向全村供应干净卫生的自来水，在主干道和各自然村安装了监控探头，实现了全村无线WIFI全覆盖。
与此同时，东风村还把重点聚焦在了老人的晚年生活上，2019年建成的农村幸福院如今成了村里老人们的聚集地。东风村还探索建立了“党建+养老服务”工作模式，着力推进“银发党建中心”建设。
“银发党建中心”的建设不单单是为了提升党建文化内涵，更重要的是引导党员用实际行动传递党的温暖。“百分”老党员时常到幸福院义务讲党课，传播党的好政策，东风村党支部经常性组织党员志愿者到幸福院开展卫生大扫除、为老人们量血压、陪老人下象棋等志愿活动，通过“银发党建”进一步拉近了党群距离，在创建“百分”党员的同时营造“尊老、敬老、爱老”的良好乡风。
为着力推进产业发展，东风村党支部还立足绿水青山优势，因地制宜，推进“党员产业园”建设，构建“党支部+合作社+群众”模式，在村党支部的带领下，由党员牵头，增强群众发展产业的积极性。通过集中处置闲置土地，先后建成35亩百香果采摘基地、80亩的三角梅培育基地。在美化乡村环境的同时，也带动了村民增收致富。
