“千金买宅，万金买邻”“邻里好，赛金宝”“邻里间，如家人；少纷争，多容忍”……昨日，行走在永定区凤城街道龙凤社区珑府小区里，只见花圃中林立着不少这样的牌匾，整个小区绿树如茵，车辆停放有序，秩序井然，温馨恬静。

这是龙凤社区党总支纵深推进“红色近邻党建”，不断增强社区党组织政治功能和组织力，极大地改善社区整体面貌的一个缩影。龙凤社区党总支深化开展“红领行动”，围绕实施“城市基层治理提升”工程，积极整合各方资源力量，着力凝聚党心民心，让红色暖流浸润民心，社区先后荣获“全国示范性老年友好型社区”“全国地震安全示范社区”“省级五星级信息化社区”等荣誉称号。

“纵向+横向”，织密组织网络

“走进龙凤社区珑府小区，可以看到各个楼栋张贴了楼栋党小组长（楼栋长）的公示牌，上面公示了联系方式、服务内容，让居民能最近距离找到组织。”龙凤社区党总支书记、居委会主任谢灿兴介绍说。

近年来，龙凤社区积极健全完善“社区大党委—小区党支部—楼栋（楼宇）党小组—居民党员”的一纵到底四级组织体系，组建“兼合式”党支部16个，将党建工作延伸至小区、楼栋，打通基层治理“神经末梢”。同时，积极打造“红色业委会”“红色物业”，鼓励小区党支部委员、业委会党员成员、物业公司党员“交叉任职”，建立“小区党支部＋业主委员会＋物业公司”的横向到边三位一体治理服务体系。如遇小区重大事项，将小区支委会审议作为前置条件，通过小区党支部先议，确定解决方案后再提交业委会、居民代表大会决议，实现了党的工作和业委会工作同频共振、同向发力。

“线上+线下”，提升治理温度

“我们通过深化‘党员回家’工程，让党员到居住的小区党组织报到服务，开展‘我家有党员’‘党员亮身份’等行动，有效推进社区治理更有力度、更有温度。”凤城街道党工委组织委员陈淑云介绍说。

为充分发挥党组织战斗堡垒作用，打造有温度的幸福小区，在线上，龙凤社区党总支开设“微邻里”微信群，开展“邻里推荐学”活动，小区党员在微信群里积极推送客家家风家训、惠民政策等知识；推出“居民点单服务”，小区居民通过微信群反映困难问题，小区党员志愿者服务队及时帮助解决，让居民不出小区即可办事。在线下，举办“小区邻里节”，推出趣味游园、文艺演出等群众特色节目，吸引居民走出家门参与“邻里节”，打破了现代人“见面不相识”的尴尬，提升了小区居民的满意度和幸福感；整合阵地、文化、服务等资源，设立民情接待室、邻里恳谈室、“四点半学校”等服务平台，组建课后辅导、义诊服务、调解纠纷等志愿服务队，促进邻里互帮互助。

“议事+评议”，凝聚治理合力

“自从小区有了议事亭，我们小区党群关系、邻里关系和谐多了，基本是大事不出小区，小事不出邻里。”居民江月连体会很深。

龙凤社区党总支通过巧设“邻里议事亭”，为小区搭建一个收集社情民意、调解矛盾纠纷、议事协商的平台，通过听业主说事、让业主议事、帮业主办事、邀业主评事、向业主晒事，推动小区的事大家议、人人管，激活小区治理源动力。同时，探索推行以“自治议、共治议，评业委会和物业、评机关和在职党员，决策决议公开、实施结果公开”为主要内容的“两议两评两公开”工作机制，社区（小区）党组织牵头定期会商社区（小区）事务，共同协调解决邻里矛盾纠纷、环境卫生整治等问题360余个，形成激励党员干部在基层治理中密切联系群众的鲜明导向，有效构建起了近邻有爱、党群一心的“熟人”小区。