“有师傅在，不仅有榜样示范学，而且做工作的底气和信心也更足。”10月27日，三明明溪枫溪乡枫溪村党支部书记张先平谈起师傅谌纲华时信心满满地介绍道。
张先平是枫溪乡枫溪村实施“人才回引”工程，回引返乡任职的优秀退役军人，于2021年当选村党支部书记、村主任。而谌纲华则是乡里择优回引选派，具有22年管理村两委班子、处理村务经验的离任村书记。
俗话说“姜还是老的辣”。谌纲华带着张先平访农户、跑项目，教他如何团结村两委，引导他强化党组织建设，带领村两委创新“驻村夜访+例会研判+回访提升”工作模式，转“被动处理”为“主动服务”，推动枫情小镇的桥梁建设、环境整治、安全饮用水工程等29项项目建设，实现新任村支书“上任即奔跑、干事不停歇”。
2022年，枫溪乡共甄选出7名农村工作能力强、经验丰富的离任村干部担任各村党建指导员，帮带新一届村“两委”干部32名迅速进入工作角色，主动履职尽责，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
“带富”是结对帮带的重点。“选派我当导师的时候，组织上说得很明确，让我把优势和经验全部带到村里，不仅队伍要有新气象，产业也要有大变样。”枫溪乡华山村党员致富带头人余长新说。
2022年，华山村党支部因党员致富能力不强、发挥作用不够明显被确定为软弱涣散基层党组织。为破解这困境，华山村党员余长新主动申请结对帮带，联合村支部书记、副主任领办狮子峰茶叶专业合作社，推出“华山野茶”品牌，积极推进茶叶分拣、加工建设，通过优化合作社运行模式，以“统一管理、统一包装、统一销售”等方式大力发展茶产业经济，促进村财增收3万元以上。此外，通过聘请10余户周边农户参与务工，带动他们户均增收1万元以上。
近年来，枫溪乡依托“人才回引”党建品牌，推行“师徒帮带制”。截至目前，共吸纳经验丰富的老干部、德高望重的老支书、乡村振兴优秀带头人共20人作为帮带导师，结对帮带60名新干部。下一步，枫溪乡将进一步完善“导师人才库”制度，持续回引一批“新乡贤”“新知青”“新农人”，为推进乡村振兴提供“人才加速度”。
