28日，走进位于南平市政和县东北角的澄源乡新康村，映入眼帘的是白墙黑瓦的民居，干净整洁的巷道。村党支部书记吕承喜正在刚刚落成的新康村研学基地向游客介绍新康红色历史和乡村变化。“多亏了县里开展的‘赋能工程’，让我们定期去参加‘比武擂台’，和其他村主干交流基层党建工作，让我变得更加‘能说会道’了。”吕承喜笑着说。
政和县在村（社区）干部中实施“赋能工程”，开展“头雁领航”“群雁齐飞”“比学赶超”三项行动，采取“精选帮带导师”“开展适岗研判”等12条措施，让村（社区）干部既会实干、巧干、用心干，又能善说、会道、有思路；县里组织部门编印村（社区）干部业务指导、议事规则等手册，让存在工作不熟、情况不明、业务不精等短板弱项的村（社区）干部，可“照单办理”。实施“赋能工程”以来，该县已有10个村获评省级乡村治理示范村，乡村振兴热度指数中的“反响度”排名位居全省前十。
以新康村为例，凭借着独特的高山气候及地理环境优势，该村近年来探索实施“党支部+合作社+农户”模式，集中流转500余亩土地出租给合作社，集中经营政和白茶、高山蔬菜、地瓜等，实现“资源变股权、资金变股金、农民变股民”。此外，该村还发挥红色资源优势，积极打造“新康红”品牌，借助政和县电商办成熟直播团队，在抖音、快手、小红书等新媒体平台同步开设直播间，大力宣传引流，扩大品牌影响力和竞争力，提升产品附加值。2021年，新康村集体收入达到39.5万元，先后获得“福建省绿盈乡村”“福建省美丽乡村”等荣誉称号。
“下一步，我们将立足岗位需要，有针对性地开展专业化能力培训，着力提升村（社区）干部素质和本领，为全方位推进绿色高质量发展超越，奋力谱写新时代新政和建设新篇章提供坚强的组织保障。”政和县委常委、组织部部长范沛华说。
